Sprachaudits: Ein unschätzbares Werkzeug zur Bewertung von Sprachkompetenzen
Sprachaudits dienen als unschätzbares Werkzeug zur Beurteilung und Überprüfung der Sprachkompetenz. Diese sorgfältigen Sprachanalysen ermöglichen eine gründliche Überprüfung der Fähigkeiten in Grammatik, Rechtschreibung, Syntax und Wortschatz. Solche Audits sind besonders nützlich im Kontext der Mitarbeiterrekrutierung, insbesondere in global agierenden Unternehmen, wo fließende Kenntnisse einer Fremdsprache ein entscheidendes Kriterium sind.
Angebot von Sprachaudits
Je nach Zweck und Ziel der Durchführung eines Sprachaudits in einer Fremdsprache gibt es mehrere zuverlässige Optionen zur Bewertung der Sprachfähigkeiten von Kandidaten. Bei choices® nutzen wir neben den beliebtesten Formen der Durchführung von Audits auch die neuesten Möglichkeiten, die Pearson für die englische Sprache bietet. Wir verstehen auch, dass jedes Audit in einem angemessenen Bericht gipfeln sollte.
Standardtest
Ein schriftlicher Test, der Schreibfähigkeiten, Textverständnis, Grammatikkenntnisse und relevanten Wortschatz bewertet.
Interview mit einem Auditor
Ein Gespräch mit dem Ziel, die Fähigkeit zur Kommunikation in einer Fremdsprache zu bewerten.
Test und Interview
Ein umfassender Service, der sowohl einen Test als auch ein Interview kombiniert, um alle Sprachfertigkeiten zu bewerten.
Künstliche Intelligenz
Die fortschrittlichste und präziseste Methode, die alle Sprachfertigkeiten mit modernster Technologie bewertet.
Über 100 Unternehmen haben sich uns anvertraut
Stärken Sie Ihre Kommunikation mit einem vertrauenswürdigen Partner. Schließen Sie sich den über 100 Unternehmen an, die auf unsere unübertroffene Expertise für erstklassige Sprachdienstleistungen vertrauen. Mit einem Fundament, das auf Vertrauen und Verantwortung basiert, sind wir leidenschaftlich engagiert, Ihre Bedürfnisse mit außergewöhnlichem Wissen und starker Erfahrung zu erfüllen. Erleben Sie Sprachdienstleistungen, bei denen Qualität, Sorgfalt und Vertrauen zusammenfließen.
Was ist ein Sprachaudit?
Ein Sprachaudit ist eine umfassende und präzise Bewertung der Kompetenz in der Anwendung einer Fremdsprache, sei es ein Englisch-, Schwedisch-, Deutsch- oder Französisch-Sprachaudit – es bewertet die Kompetenz in vier Schlüsselbereichen: Sprechen, Schreiben, Hörverständnis und Lesen. Es ist erwähnenswert, dass ein Sprachaudit nicht nur ein Sprachtest ist. Die Durchführung eines Audits zielt darauf ab, einen detaillierten Bericht zu erstellen, der sowohl eine eingehende Diagnose der Sprachkompetenz als auch angemessene Anleitungen für das fortgesetzte Erlernen einer Fremdsprache umfassen sollte.
Bewertung der Ergebnisse des Sprachaudits
Die Bewertung von Kandidaten während Sprachaudits kann auf verschiedenen Skalen durchgeführt werden, abhängig vom Zweck und den Anforderungen des Rekrutierungsprozesses. Der Auditbericht kann binär (ja/nein) sein, um die Mindestsprachanforderungen für eine bestimmte Position zu überprüfen, oder er kann eine Bewertung der An- oder Abwesenheit grundlegender Sprachfehler beinhalten. Die zweite Bewertungsmethode ist eine numerische Skala, die eine detailliertere Bewertung der Sprachkompetenzen ermöglicht. Die dritte Methode ist der deskriptive Ansatz, der beschreibende Bewertungen zuweist (diese Skala ist subjektiver), sowie internationale Skalen, die Sprachkompetenzen beschreiben, wie das GER (A1, A2, B1, B2…) oder GSE.
