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Deutsch im Job: 12 Situationen mit Redemitteln für den Arbeitsalltag
Im Sprachkurs lernt man Grammatik, im Büro braucht man fertige Sätze. Dieser Beitrag zeigt zwölf typische Situationen im Arbeitsalltag mit passenden Redemitteln, erklärt die wichtigsten Regeln der Bürokultur im DACH-Raum und gibt Tipps, wie Sie Ihr Berufsdeutsch schnell verbessern. Systematisch üben lassen sich die Redemittel im Berufsdeutsch-Unterricht online.
choices® Team · fachlich geprüft vom Head of Studies · Aktualisiert: 8. November 2026 · Deutschkurse online

Deutsch im Job: warum Redemittel wichtiger sind als perfekte Grammatik
Wer in Deutschland, Österreich oder der Schweiz eine neue Stelle antritt, merkt schnell: Der Sprachkurs hat auf Wortschatz und Grammatik vorbereitet, der Arbeitsalltag verlangt aber etwas anderes. Man muss sich im Team vorstellen, im Meeting nachfragen, einen Termin verschieben oder sich krankmelden. Für solche Situationen gibt es feste Formulierungen, sogenannte Redemittel. Wer sie kennt, wirkt sicher, auch wenn die Grammatik noch nicht perfekt ist.
Das betrifft viele Menschen. Laut Statistischem Bundesamt hatten 2025 rund 21,8 Millionen Menschen in Deutschland eine Einwanderungsgeschichte, das sind 26,3 Prozent der Bevölkerung in privaten Haushalten. Ein großer Teil von ihnen arbeitet täglich auf Deutsch, oft in Teams, in denen Deutsch für niemanden die Erstsprache ist.
In diesem Beitrag finden Sie zwölf typische Situationen mit Redemitteln, Hinweise zur Bürokultur und Tipps, wie Sie Ihr berufliches Deutsch gezielt verbessern. Systematisch üben können Sie das in unseren Deutschkursen online.
Berufsdeutsch im Team: vorstellen, nachfragen, Termine vereinbaren
Im Team brauchen Sie vor allem drei Redemittel-Pakete: Stellen Sie sich kurz mit Name, Funktion und einem Satz zum Hintergrund vor. Fragen Sie im Meeting nach, wenn etwas unklar ist, denn das gilt in Deutschland als Zeichen von Sorgfalt. Für Terminvorschläge nutzen Sie den Konjunktiv II: „Hätten Sie am Dienstag Zeit?“ klingt höflicher als „Haben Sie Zeit?“.
1. Sich im Team vorstellen
Halten Sie es kurz: Name, Funktion, vielleicht ein Satz zum Hintergrund. Niemand erwartet eine Lebensgeschichte.
- „Guten Morgen, ich bin Ana Petrović und verstärke ab heute das Controlling.“
- „Ich komme ursprünglich aus Kroatien und habe vorher bei einem Logistikdienstleister gearbeitet.“
- „Ich freue mich auf die Zusammenarbeit.“
2. Im Meeting nachfragen
Nachfragen gilt in Deutschland nicht als Schwäche, sondern als Zeichen von Sorgfalt. Wer nichts fragt und später Fehler macht, hinterlässt den schlechteren Eindruck.
- „Entschuldigung, darf ich kurz nachfragen: Was ist mit ‚KW 14‘ gemeint?“
- „Habe ich richtig verstanden, dass die Frist auf Freitag verschoben wird?“
- „Könnten Sie das bitte noch einmal etwas langsamer erklären?“
3. Termine vereinbaren
Für höfliche Vorschläge nutzt man im Deutschen den Konjunktiv II. Er macht aus einer Forderung eine Bitte.
| Direkt | Höflich mit Konjunktiv II |
|---|---|
| Haben Sie am Dienstag Zeit? | Hätten Sie am Dienstag Zeit? |
| Können wir den Termin verschieben? | Könnten wir den Termin verschieben? |
| Ich will das besprechen. | Ich würde das gern mit Ihnen besprechen. |
| Passt Ihnen 10 Uhr? | Würde Ihnen 10 Uhr passen? |
Zum Schluss: Ergebnisse festhalten
Am Ende einer Besprechung fasst in deutschsprachigen Teams oft jemand die Ergebnisse zusammen und verteilt die Aufgaben. Wer das übernimmt, zeigt Verantwortung. Hilfreich sind Sätze wie diese:
- „Dann halte ich kurz fest: Bis Mittwoch schickt Herr Schulz die Zahlen, ich bereite die Präsentation vor.“
- „Wer kümmert sich um das Protokoll?“
- „Ich schicke allen bis morgen eine kurze Zusammenfassung per E-Mail.“
Wir üben genau die Situationen, die Ihnen im Arbeitsalltag begegnen, mit Feedback von erfahrenen Lehrkräften.
Telefonieren und E-Mails schreiben auf Deutsch
Am Telefon melden Sie sich mit Firmenname und eigenem Namen, schreiben Namen und Zahlen sofort mit und wiederholen sie zur Kontrolle. In E-Mails richtet sich die Anrede nach dem Verhältnis zum Empfänger. Im Zweifel beginnen Sie förmlich mit „Sehr geehrte Frau Schneider,“ und enden mit „Mit freundlichen Grüßen“. Antwortet die andere Person lockerer, passen Sie sich an.
4. Telefonieren
Am Telefon meldet man sich in deutschsprachigen Firmen mit Firmenname und eigenem Namen. Namen und Zahlen schreibt man sofort mit und wiederholt sie zur Kontrolle.
- „Firma Weber Logistik, Sie sprechen mit Tomasz Nowak. Was kann ich für Sie tun?“
- „Könnten Sie Ihren Namen bitte buchstabieren?“
- „Ich wiederhole: null neun elf, vier fünf sechs, sieben acht. Stimmt das?“
- „Frau Huber ist gerade in einer Besprechung. Darf ich ihr etwas ausrichten?“
5. E-Mails schreiben
Die Anrede richtet sich nach dem Verhältnis zum Empfänger. Im Zweifel beginnen Sie förmlich und passen sich an, wenn die andere Person lockerer antwortet.
| Situation | Anrede | Gruß |
|---|---|---|
| Unbekannte Person, förmlich | Sehr geehrte Frau Schneider, | Mit freundlichen Grüßen |
| Bekannte Kundin oder Kollege, Sie | Guten Tag Herr Yilmaz, | Freundliche Grüße / Viele Grüße |
| Team, Du | Hallo Lena, / Hallo zusammen, | Viele Grüße / Liebe Grüße |
| Österreich, förmlich | Sehr geehrte Frau Mag. Berger, | Mit freundlichen Grüßen |
| Schweiz, förmlich | Sehr geehrte Frau Keller | Freundliche Grüsse |
Achten Sie auf Besonderheiten: In Österreich werden akademische Titel häufiger in der Anrede verwendet, in der Schweiz schreibt man „ss“ statt „ß“ und setzt nach der Anrede oft kein Komma. Nützliche Sätze für den Hauptteil: „Anbei sende ich Ihnen …“, „Bezugnehmend auf unser Telefonat …“, „Für Rückfragen stehe ich Ihnen gern zur Verfügung.“
Hilfe bitten, Small Talk und die Frage nach Du oder Sie
Um Hilfe bitten Sie am besten mit einer konkreten Frage, etwa „Wo finde ich die Reisekostenabrechnung?“. Für Small Talk eignen sich Wetter, Wochenende, Urlaub, Sport und regionale Themen, Gehalt, Religion und Parteipolitik sind tabu. Bei Du oder Sie gilt: im Zweifel siezen. Das Du bietet in der Regel die ältere oder ranghöhere Person an.
6. Um Hilfe bitten
Konkrete Fragen bekommen schnelle Antworten. „Ich verstehe das System nicht“ ist schwer zu beantworten, „Wo finde ich die Reisekostenabrechnung?“ dagegen leicht.
- „Hättest du kurz fünf Minuten? Ich komme bei der Abrechnung nicht weiter.“
- „Wer ist bei uns für Bestellungen zuständig?“
- „Könntest du mir zeigen, wie ich den Antrag im System anlege?“
7. Small Talk
Sichere Themen sind Wetter, Wochenende, Urlaub, Sport und regionale Besonderheiten, in Bayern etwa Biergärten oder das Volksfest. Gehalt, Religion und Parteipolitik sind dagegen tabu.
- „Und, wie war Ihr Wochenende?“
- „Haben Sie schon Pläne für den Urlaub?“
- „Kennen Sie hier in der Nähe ein gutes Restaurant für die Mittagspause?“
8. Du oder Sie
Im Zweifel siezen. Das „Du“ bietet in der Regel die ältere oder ranghöhere Person an. In vielen Start-ups, IT-Firmen und Teams mit internationaler Besetzung duzt man sich allerdings von Anfang an.
| Situation | Üblich |
|---|---|
| Erstkontakt mit Kunden oder Behörden | Sie |
| Geschäftsführung in traditionellen Unternehmen | Sie, bis das Du angeboten wird |
| Kolleginnen und Kollegen im eigenen Team | häufig Du |
| Start-up, Agentur, IT | meist Du |
| Handwerk und Produktion unter Kollegen | meist Du |
Ein höflicher Satz, wenn Sie unsicher sind: „Sollen wir uns duzen oder lieber beim Sie bleiben?“
Wichtig: Ein einmal angebotenes Du wird normalerweise nicht zurückgenommen. Und auch wer sich duzt, bleibt in E-Mails an Kunden oder in offiziellen Dokumenten beim Sie, solange nichts anderes vereinbart ist. Bei der Begrüßung im Team ist „Hallo“ oder „Moin“ üblich, in Bayern und Österreich hören Sie häufig „Servus“ oder „Grüß Gott“.
Krankmeldung, Feedback, Präsentation und Urlaubsantrag auf Deutsch
Melden Sie sich im Krankheitsfall so früh wie möglich, möglichst vor Arbeitsbeginn, und sagen Sie, wie Sie erreichbar sind; Gründe müssen Sie nicht nennen. Feedback ist in deutschsprachigen Teams oft direkt und sachlich gemeint. Präsentationen brauchen eine klare Struktur, Zahlen mit Quelle und Zeit für Fragen. Urlaub beantragen Sie früh und schlagen gleich eine Vertretung vor.
9. Sich krankmelden
Melden Sie sich so früh wie möglich, am besten vor Arbeitsbeginn, und sagen Sie, wie Sie erreichbar sind. Gründe müssen Sie nicht im Detail nennen.
- „Guten Morgen, ich bin leider krank und kann heute nicht ins Büro kommen.“
- „Ich gehe heute zum Arzt und melde mich, sobald ich weiß, wie lange ich ausfalle.“
- „Dringende Anfragen kann bitte Herr Krämer übernehmen.“
10. Feedback geben und annehmen
Feedback ist in deutschsprachigen Teams oft direkt. Das ist sachlich gemeint und kein persönlicher Angriff.
- „Mir ist aufgefallen, dass in der Tabelle zwei Werte fehlen.“
- „Den Aufbau finde ich gut, beim Schluss würde ich noch die Kosten ergänzen.“
- „Danke für den Hinweis, das ändere ich.“
11. Eine Präsentation halten
Klare Struktur, Zahlen mit Quelle und Zeit für Fragen werden geschätzt.
- „Ich möchte Ihnen heute in drei Punkten den Projektstand vorstellen.“
- „Damit komme ich zum zweiten Punkt.“
- „Zusammenfassend lässt sich sagen …“
- „Gibt es dazu Fragen?“
12. Urlaub beantragen
Fragen Sie früh und schlagen Sie eine Vertretung vor. In vielen Firmen läuft der Antrag über ein System, eine kurze Absprache mit der Führungskraft ist trotzdem üblich.
- „Ich würde gern vom 4. bis 15. August Urlaub nehmen. Wäre das möglich?“
- „Frau Lang hat zugesagt, mich in dieser Zeit zu vertreten.“
Kleingruppen mit optimal vier Personen oder 1:1, abgestimmt auf Ihre Branche.
Bürokultur in Deutschland, Österreich und der Schweiz
Im Büroalltag in Deutschland, Österreich und der Schweiz gelten einige unausgesprochene Regeln: Pünktlichkeit auch bei Videocalls, offen formulierte Kritik, Antworten auf Abendnachrichten oft erst am nächsten Morgen und Absprachen, die per E-Mail bestätigt werden. In Österreich ist der Ton oft etwas förmlicher, in der Schweiz wird Hochdeutsch geschrieben, aber häufig Schweizerdeutsch gesprochen.
Sprache ist nur ein Teil der Kommunikation. Mindestens genauso wichtig sind unausgesprochene Regeln.
- Pünktlichkeit: Sie gilt auch für Videocalls. Wer sich fünf Minuten verspätet, kündigt das kurz an.
- Direktheit: Kritik wird oft offen formuliert. Umgekehrt dürfen auch Sie Probleme ansprechen.
- Arbeit und Freizeit: Nachrichten am Abend werden häufig erst am nächsten Morgen beantwortet. Das ist kein Desinteresse.
- Schriftlichkeit: Absprachen werden gern per E-Mail bestätigt: „Wie besprochen sende ich Ihnen …“
- Regionale Unterschiede: In Österreich ist der Umgangston oft etwas förmlicher, in der Schweiz wird Hochdeutsch geschrieben, im Gespräch aber häufig Schweizerdeutsch gesprochen. In Bayern begegnet Ihnen im Alltag Dialekt.
Mehr über kulturelle Unterschiede im Berufsleben lesen Sie im Beitrag Interkulturelle Kommunikation im Beruf. Unternehmen, die neue Kolleginnen und Kollegen gut einarbeiten wollen, finden Anregungen im Artikel Onboarding internationaler Fachkräfte.
Typische Fehler und bessere Alternativen
| Typischer Fehler | Besser | Warum |
|---|---|---|
| „Ich will einen Termin.“ | „Ich hätte gern einen Termin.“ | „wollen“ klingt fordernd |
| „Hallo Herr Müller“ in der ersten E-Mail an einen Kunden | „Sehr geehrter Herr Müller,“ | Erstkontakt eher förmlich |
| „Ich habe eine Frage zu dir“ (zu Vorgesetzten) | „Ich hätte eine Frage an Sie.“ | Präposition und Anrede |
| „Ich bin fertig mit dem Bericht gestern.“ | „Ich habe den Bericht gestern fertiggestellt.“ | Perfekt und Satzbau |
| „Bekommen Sie eine Antwort bis Freitag.“ | „Sie bekommen bis Freitag eine Antwort.“ | Verb an Position 2 |
Ein Teil der Erwerbstätigen mit Einwanderungsgeschichte arbeitet unter ihrem Qualifikationsniveau. Laut Destatis waren 2025 14,6 Prozent von ihnen als Hilfsarbeitskräfte tätig, gegenüber 4,3 Prozent der Erwerbstätigen ohne Einwanderungsgeschichte. Sichere Deutschkenntnisse im Beruf sind ein wichtiger Schlüssel, um diesen Abstand zu verringern.
Berufsdeutsch lernen: Tipps für schnellen Fortschritt
Berufsdeutsch verbessern Sie am schnellsten mit Ihren eigenen Arbeitsmaterialien und regelmäßigem Sprechen: Zweimal pro Woche 45 Minuten bringen mehr als ein langer Block im Monat. Sammeln Sie wiederkehrende Fehler in einer Liste, lernen Sie Grammatik im Kontext konkreter Situationen und prüfen Sie beim BAMF, ob eine Förderung für berufsbezogene Deutschkurse infrage kommt.
Mit echten Situationen üben
Lernen Sie nicht nur aus dem Lehrbuch, sondern mit Ihren eigenen E-Mails, Protokollen und Meetings. Bringen Sie diese Materialien in den Unterricht mit, natürlich ohne vertrauliche Inhalte.
Regelmäßig sprechen, lieber kurz als selten
Zweimal pro Woche 45 Minuten bringen mehr als ein langer Block im Monat. Wer zusätzlich jeden Tag ein paar Sätze auf Deutsch spricht, festigt den Wortschatz schneller.
Fehler sammeln
Notieren Sie Rückmeldungen Ihrer Lehrkraft und von Kollegen in einer Liste. Nach einigen Wochen sehen Sie, welche Fehler sich wiederholen, und können gezielt daran arbeiten.
Grammatik im Kontext
Grammatik ist leichter zu behalten, wenn sie mit einer Situation verbunden ist. Der Konjunktiv II bleibt zum Beispiel besser hängen, wenn man ihn für Terminvorschläge übt. Hilfreiche Grundlagen finden Sie in unseren Beiträgen Der, die oder das, Satzbau im Deutschen, Trennbare Verben und Unregelmäßige Verben im Deutschen. Eine Übersicht der unregelmäßigen Verben gibt es auch auf choices.com.pl (Czasowniki nieregularne w niemieckim, auf Polnisch).
Behördensprache nicht vergessen
Neben dem Arbeitsalltag begegnet Ihnen Amtsdeutsch bei Anträgen, Verträgen und Briefen. Der Beitrag Behördendeutsch verstehen hilft beim Entschlüsseln.
Förderung prüfen
Informationen zu staatlich geförderten berufsbezogenen Deutschkursen bietet das Bundesamt für Migration und Flüchtlinge. Prüfen Sie dort, ob und unter welchen Bedingungen Sie oder Ihr Arbeitgeber Unterstützung erhalten können.
Online, flexibel und mit Einstufung zu Beginn: lassen Sie sich unverbindlich beraten.
Mini-Übung: Redemittel für den Arbeitsalltag
Formulieren Sie die folgenden Sätze höflicher oder passender. Die Lösungen stehen darunter.
- „Ich will morgen frei haben.“
- „Was?“ (wenn Sie im Meeting etwas nicht verstanden haben)
- „Hallo Frau Dr. Schmidt“ (erste E-Mail an eine unbekannte Ärztin in Wien)
- „Kannst du das machen?“ (Bitte an den Abteilungsleiter, den Sie siezen)
- „Ich bin krank. Tschüss.“ (Krankmeldung bei der Teamleiterin)
Lösungen
- „Wäre es möglich, dass ich morgen einen Tag Urlaub nehme?“
- „Entschuldigung, das habe ich nicht ganz verstanden. Könnten Sie das bitte wiederholen?“
- „Sehr geehrte Frau Dr. Schmidt,“
- „Könnten Sie das bitte übernehmen?“
- „Guten Morgen Frau Bauer, ich bin leider krank und kann heute nicht arbeiten. Ich melde mich, sobald ich mehr weiß.“
Wenn Sie solche Situationen mit Feedback üben möchten, finden Sie das passende Format in unserem Online-Deutschunterricht für den Beruf. Privatpersonen buchen Einzelunterricht über die Seite Sprachkurse für Privatpersonen, Firmen organisieren Kurse für ganze Teams über Sprachkurse für Unternehmen. Wer einen offiziellen Nachweis braucht, wird bei der Prüfungsvorbereitung fündig, und Fragen beantworten wir gern über das Kontaktformular.
Quellen
- Statistisches Bundesamt: PD26 128 125
- Statistisches Bundesamt: inhalt
- BAMF: deutsch beruf node
- choices.com.pl (auf Polnisch): czasowniki nieregularne w niemieckim
Häufige Fragen
Welches Deutschniveau brauche ich für den Job?
Für viele Bürotätigkeiten werden B1 bis B2 erwartet. In Positionen mit viel Kundenkontakt, in der Führung oder in regulierten Berufen ist oft B2 bis C1 nötig. Entscheidend ist, welche Aufgaben Sie auf Deutsch erledigen müssen.
Sollte ich Kolleginnen und Kollegen duzen oder siezen?
Im Zweifel siezen. Das Du bietet in der Regel die ältere oder ranghöhere Person an. In vielen Start-ups und IT-Firmen duzt man sich aber von Anfang an. Achten Sie darauf, wie die anderen im Team miteinander sprechen.
Wie schnell kann ich Berufsdeutsch lernen?
Mit regelmäßigem Unterricht und täglicher Praxis sind spürbare Fortschritte in wenigen Monaten realistisch. Wie lange es bis zum Zielniveau dauert, hängt vom Ausgangsniveau und von der Lernzeit pro Woche ab.
Bietet choices® Deutschkurse für Unternehmen an?
Ja. Wir organisieren Online-Deutschkurse für internationale Teams, mit Bedarfsanalyse, Einstufung, Kleingruppen oder Einzeltraining und regelmäßigen Berichten an HR.
Ist Schweizerdeutsch im Job ein Problem?
Geschrieben wird in der Schweiz Hochdeutsch, im Gespräch hört man oft Schweizerdeutsch. Viele Kolleginnen und Kollegen wechseln ins Hochdeutsche, wenn Sie freundlich darum bitten. Mit der Zeit gewöhnt man sich an den Klang.
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